大学生面试要做好准备工作

最近两三年，一种新的职场苗头逐渐成为大学生的共识——新一轮的“脑体倒挂”开始显现。大学生毕业后找个合适的工作很难，即使“屈就”一个自己不太满意的工作，收入也只有两千左右。再看看满大街小饭馆、KTV的招工广告，服务员、保洁员都两千多，四五十岁的乡下大叔当保安都两千，这使过去的“天之骄子”情何以堪?在这种情形下，“读书无用论”也开始抬头，这不能不说是一件可怕的事情。

但是，即使就业形势如此不乐观，对于大多数大学生而言，还不敢不就业，因为形势逼人，再晃半年不找工作试试，下一届的学弟们就成了他们新的竞争对手，又是几百万“嗷嗷待哺”的新毕业生!

大学毕业后工作该找还得找，不满意也得找，还得好好找。毕业求职、找工作时，还需要提前做足很多“功课”。

有着“惨痛教训”的学哥学姐们会以“我以我血荐轩辕”的气概给学弟学妹们总结几条求职参考。

要对用人单位有个基本了解

一旦你得到面试通知，请一定要先了解用人单位的基本情况。如今的单位，大都有门户网站。若不知道网址，可以通过搜索引擎工具查找。进入网站后，通过浏览“公司介绍”、“经营范围”等，你就对公司的大体情况有个了解。有的单位网站还配有组织架构图，通过读取这个信息，你也可以了解你所应聘的岗位在公司的大体位置。另外，在“联系方式”栏，你可提前知晓单位的具体地址，从而方便选择面试时的交通路线和出行方式。

另外，若有朋友或师兄师姐在那个单位工作，他们的表述会更生动和真实;对你了解单位更有帮助。

对应聘岗位的工作内容要多研究

你是根据“岗位描述”投交的简历，这时你一定要仔细“复习”这个内容。比如你当时应聘是“HR助理”，你一定要看清相关的工作范围和要求，诸如“人才简历的整理”、“协调候选人面试”、“HR管理数据的统计”等等。针对每项工作内容，你都要考虑好自己的“答案”，以便届时有准备的回答。无论你实习时的相关工作场景，或是对书本知识的理解，这时都要整理一遍，逐个确认。

重新梳理所学的专业知识

大学期间，进行了30门以上的专业课程学习，这时候要逐一“回放”：想想对自己影响最深的课程，这课程里牵扯到了什么关键的理论与方法。要知道，HR部门的考官知道你没有工作经验，不会过多询问职场上的事情。他们更多的会涉及你学业上的问题，以及你在学校的情况。也许考官会问你“最喜欢哪门课程”、“最不喜欢哪门课程”。他们这时不是无话找话，而是想听你的见解，想听你对知识的把握;甚至，他们想听你分析问题的角度和评判问题的能力。

得体的装束与打扮

“第一印象”，对于职场上的面试非常重要!得体的穿着打扮是有“加分”的。除了美编设计类、艺术类的专业，其他岗位大都要穿着正式。不一定要西服革履，但穿着整洁，不夸张不另类，也是最起码的要求。

很难想象，人家单位需要个“人事助理”，男生应聘时梳着小辫儿或女生染着红色或蓝色的头发，这样去面试肯定要失败。

准时参加面试、候场

因为事先知道了单位的具体位置，面试时宁可提前也不能迟到!要知道，HR部门为了一个职位，要通知好多候选人逐一面谈。你迟到了，留给自己展示的时间势必会减少。大城市的交通状况有目共睹，万一觉得自己要迟到，你一定要用手机提前通知面试官,说明原因。这样，既可得到对方的谅解，也体现了你基本的礼仪礼貌。

问答时“详细”与“简洁”的把握

因为提前“复习”过岗位描述，在回答考官的问题时请尽可能地放松(大学生面试时紧张是正常的)。在面临“开放式”的问题时，你要尽可能地详述，比如先说出自己的“论点”，再叙述自己的支持性“论据”;当对方显现出“够了”的表情或姿态时，你就可以把话题借此打住。这就是沟通时“简”与“繁”的平衡掌握。

谁都喜欢有幽默感的人。彼此问答间有时会有“闲聊”阶段，这时你若适时把语句、语气幽默式地表达出来，谈话气氛就不一样了;彼此的距离缩短了，好感也就产生了……

大学毕业生求职面试，不同于职场人跳槽时的面试。用人单位的HR更看中年轻人向上的活力、自信、未来发展的潜质!所以，在面试时，请始终保持和面试官的“眼神接触”!这不仅体现了你对对方的尊重，更体现了你的热情和内心的沉着与坚定!